PROPUESTA DE AUDITORIA AL
SISTEMA DE INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÍO XII
ANTECEDENTES
La INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÍO XII es una entidad que
presta el servicio de educación pública en básica primaria, media, y secundaria;
es de carácter mixto, y se encuentra ubicada en la calle 26 N° 45-89 del barrio
Parquecito, en la ciudad de Corozal (departamento de Sucre).
Inició sus servicios en el año 1976, con
las hermanas franciscanas María Auxiliadora, en ese entonces, funcionaba como
colegio para mujeres; y sólo manejaban básica primaria; a partir del año 1997 se convierte en plantel
de carácter mixto; y se extienden los servicios de educación hasta noveno grado
(media vocacional); desde el año 2000 la institución accede a graduar de
bachilleres académicos a estudiantes de la institución bajo resolución
0000458971 del 99.
Para mediados del 2007 logra ofrecer
estudios de validación a mayores de edad, y maneja grupos de reinserción a la
vida social.
Actualmente, cuenta con dos sedes: EL
CARABINERITO, HIJOS DEL CHÓFER, para más
de 200 estudiantes cada una; cuyas edades oscilan entre los 4 a 18 años, el
plantel es beneficiario en prestar el servicio de comedor para los estudiantes
de las diferentes sedes.
Ofrece jornadas matinales para básica primaria,
primaria, y secundaria; jornada vespertina para básica primaria, y primaria. Y
jornada sabatina para validación.
El plantel educativo se encuentra
conformado por: El Rector, dos coordinadores, la junta directiva de profesores,
comités de evaluación, una secretaria de planta, dos vigilantes, 23 profesores,
una bibliotecaria, personal de adecuación y mantenimiento institucional.
Rector Guillermo Carballo año 2000
Coordinador Marián
Mejía año 1996
Lérida
Márquez año 1995
Secretaria Lidis
Cárdenas año 1985
Bibliotecaria Cristina Díaz año 1999
Personal de
limpieza Amira Badel año 2010
Virginia
Torres año 1985
Cuerpo docente Ludís
Herazo D Miriam Acosta
Emiro
Pérez P Sofía
Mercado
Guillermo
Rodríguez Daniel Domínguez
Jairo
Serrano M Sergio Madera
Samuel
Vergara v Pablo Salcedo
Álvaro
Meza Yudis Montesino
Marcos
Díaz Hernán García
EQUIPO
DIRECTIVO.
RECTOR es
el principal representante ordinario de la entidad titular, ante la
administración educativa y ente de otros estamentos: HUGO TOVAR.
COORDINADOR: son
las personas que tienen la responsabilidad de hacer posible la realización de
la parte académica y disciplinaria.
Sede principal I.E.PIO XII:
Especialista Elida Nieto sierra.
Sede El Carabinerito e Hijos
del Chofer: Especialista Miriam Mejía de Castro
SECRETARIA:
Lidis Monterrosa Méndez
ORIENTADORA
ESCOLAR: Especialista Carmen Luz Dary Acosta Tarazona.
LIDERES DEL NUCLEO DEL
SABER:
Ciencia Naturales: Especialista Marcelino
Tovar.
Ciencias Sociales: Esp. Jairo de Jesús
Rivera Meza.
Comunicación y expresión: Esp. Ubaldo
Turizo
Educación Básica Primaria e Infancia:
Lic. Consuelo Piedad Aldana
Animación Religiosa: Lic. Soledad Peña
Medina.
PROFESORADO.
DIRECTOR DE GRUPO.
Educación Infantil (Transición)
Esp. Duvis Martínez
Hernández
Esp. Sofia Mercado
Tovar.
Lic. Ludis Del Carmen
Herazo Díaz.
Lic. Consuelo Piedad
Aldana.
Lic. María Elvira Vergara
Santos.
Educación
Básica primaria.
Primero:
Esp.
Teresita Barrios Cardenas.
Lic.
José Jimenez.
Lic.
Guillermo Antonio León Martinez
Segundo:
Esp.
Ludis Margot Baleta Martínez.
Docente
Miriam Mejía de Vergara.
Lic.
Patricia Montiel Fernández.
Tercero:
Esp.
Ana Gregoria Tovar Mertelo.
Esp.
Rosa María Pérez Tovar.
Lic.
Luz Kelly Vivero Ruiz.
Esp.
Maritza Esther Martínez Martínez.
Ludís Valeta
Marta Giménez
ALCANCE DEL PROYECTO
Analizar el manejo de información en los sistemas de
seguridad física, lógica y de organización, de la INSTITUCIÓN EDUCATIVA PIO XII.
METODOLOGÍA
Para realizar el análisis
del manejo de la información sistémica se implementara:
Entrevista directa a la
secretaria de la institución educativa.
Observación al lugar donde
se manipula, y se registra la información general del plantel.
Evaluación a los procesos
de administración sistematizada.
TIEMPO
El estudio de
auditoría se llevará a cabo durante los meses comprendidos entre Marzo y mayo
del presente año; iniciando el día 30 de Marzo y finalizando el 30 de mayo.
Con una intensidad horaria de 30 horas mensuales, es
decir, una hora por día.
CRONOGRAMA
N°.
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ACTIVIDAD
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MARZO
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ABRIL
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MAYO
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1
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2
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3
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4
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1
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2
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3
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4
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5
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1
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2
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3
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4
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1.
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ELABORACIÓN Y ENTREGA DE PROPUESTA DE AUDITORIA DE SISTEMAS
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30
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31
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2.
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APLICACIÓN DE LA ENTREVISTA
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7
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18
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3.
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APLICACIÓN DEL FORMATO CHKLIST
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20
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30
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4.
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ENTREGA DE AVANCE INFORME AUDITORIA DE SISTEMAS
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4
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16
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5.
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INFORME DE CONCLUSIONES DE LA AUDITORIA
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23
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6.
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ENTREGA INFORME FINAL DE LA AUDITORIA
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30
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PERSONAL
El recurso humano encargado de llevar a cabo el proceso y
estudio de auditoría estará conformado por:
MARÍA
GAMARRA GALVAN
ELIANA
MANJARRES PÉREZ
BEINARLY
VITOLA BARRETO.
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